2022年4月25日下午，学院召开党政联席会。会议由党委书记余望成和院长毛新志主持。党委副书记孙雯波，副院长王敏、赵子林、李超民、胡雪松，专职组织员林峻，道德文化研究院院长向玉乔、副院长文贤庆，工会主席欧顺军，系主任向玉乔（兼）、赵子林（兼）、罗忠勇、何琴，院长助理刘雪丰、组织人事秘书毛影黛、行政办主任彭岳鹏参加会议。

会议讨论决定以下事项：

一、研究部署学院上半年人才引进和2022届毕业生就业促进等工作（毛新志院长主持）

1、研究讨论了学院2022年上半年人才引进工作。要求各系和学科围绕加强教师队伍建设，进一步统一思想，突出重点、主动作为，抓紧从快组织开展博士引进考察工作，确保顺利完成进人指标。

2、毛新志、王敏、向玉乔和罗忠勇分别通报所属学科和系目前人才引进工作和考察人选情况。原则同意哲学系关于推荐李菁、胡好两位教授作为“潇湘学者”第三层次人才向学校申报的建议；同意政治学科启动高端人才引进考察工作。赵子林副院长汇报了谭必友教授关于请求接受一马来西亚籍副教授作为其访问学者（线上）的报告，建议按照学校有关接受访问学者的工作制度和流程办理相关事宜。

3、研究部署2022届毕业生就业促进工作。会议再次强调2022届毕业生就业工作的重要性和紧迫性，要求全员关注、全员参与就业工作推进，各系和班导师、学位点和导师要与学工办、研办密切配合、协同联动。要求各系和学位点尽快提出就业促进工作计划，在五一节后分专业召开毕业生就业促进专题会，协同发力，帮助学生树立正确的就业观。

4、党委副书记孙雯波报告了目前本科毕业生就业状况，传达了学校“全员联动”促就业的文件精神。同意孙雯波副书记提出的促进本科毕业生就业的工作意见。

5、李超民副院长报告了目前毕业研究生就业状况；通报了1名学院社工专业学生被学校确定公派至澳门城市大学交流学习，目前学院已完成对该生的各项审核，要求导师做好对该生的引导工作。

6、党委书记余望成强调毕业生就业和人才引进工作的重要性。就业是最大的民生，要求全员参与、整体推进。人才引进工作要在“外引内培”两方面发力，同时做好高端人才引进和后备青年人才培育工作。

二、研究部署学院党务和人事有关工作（余望成书记主持）

1、通报了学院年度党委理论学习中心组学习和教职工政治理论学习安排。要求学院党委办按期推送学习资料，强调将个人自主学习和集体集中学习相结合；要求各系部和支部按照统一安排结合实际情况适时组织开展教职工政治理论学习，明确由系主任统筹，支部书记作为学习主导，把业务工作和支部学习结合起来。

2、部署政治系、思政专业调整的工作推进。强调在按部就班、坚守岗位和不影响现有工作的基础上，按照既定分工和工作建议积极做好政治系、思政专业调整所涉各项交割准备工作。

3、讨论了胡耀飞同志的提拔问题。参会人员结合胡耀飞同志的现实表现，充分肯定该同志的工作能力和工作态度，认为应提供机会发挥出其工作积极性。会议一致同意胡耀飞同志作为研究生办思政教育专干（副科级）人选报学校党委组织部。

4、研究实时启动学科专业调整后学院行政管理人员工作职能和岗位的综合调整。明确由胡雪松副院长负责统筹行政人员调整方案，待学科专业调整到位后再依据实际情况拟定具体调整意见。