（通讯员 陈茜茜）6月23日上午，我院在景德大讲堂召开了学科建设推进会。学校副校长杨震出席会议，学校相关职能部门负责人、学院班子成员、科室负责人、学科带头人及骨干教师60余人参会。此次会议由学院党委书记余望成主持。

首先，学校发展规划处处长孙岳兵阐述了本次推进会的两个初衷：一是深入贯彻落实教育部学科建设有关政策要求，将最新政策导向精准传达至学院，希望我院明确下半年学科建设重点任务与推进方向；二是统筹协调资源配置，推动学科建设工作高效开展。孙处长强调，学科建设需紧密对接国家发展战略，重抓关键性指标，以使命和贡献为核心导向，既着眼当前，又立足长远，强化优势、特色与贡献的凝练，同时加强宣传推广，提升社会服务效能。

随后，学院院长、哲学学科负责人毛新志教授从学科建设目标、成果现状、存在问题、推进计划、所需支持五个方面汇报学科建设工作实施方案。通过详实的数据分析，毛院长指出，近五年哲学学科在人才培养、科学研究及智库建设等领域已取得显著成效，但也面临教师高层次人才和高显示度成果偏少、国际化程度低等问题。就此，他从党建、人才培养、科研、师资建设、社会服务、国际交流等方面提出了具体的解决方案。

接着，学院副院长、政治学学科负责人王敏教授汇报学科建设工作实施方案。他指出要以人才引进与学科团队建设为基础，以突出学科特色、补短板强弱项为建设目标，通过引进领军人才、加强学科团队建设、提高国家级重大或重点项目立项数量、增强社会服务效能、优化人才培养及提升国际交流与合作等推动学科规划高效落地。

在交流研讨环节，哲学、政治学学科各方向负责人与骨干教师针对学科发展的重点、难点问题展开讨论。大家围绕人才引进、资源配置与制度优化等方面积极建言献策：其一，建议强化高层次人才引进力度，构建结构合理的师资梯队；其二，申请适度扩大博士研究生招生规模，为学科长远发展储备优质人才；其三，希望增加学科经费支持，保障重大课题攻关与学术平台建设；其四，提议提高科研成果奖励绩效，激发教师创新活力；其五，倡导完善科研考核评价机制，建立更具科学性与导向性的激励体系。在场的教师代表与学校领导、职能部门负责人就上述建议展开充分沟通，针对可行性举措与实施路径进行认真研讨，力求为学科建设提供更有力的政策与资源保障。

学校财务处处长匡尹俊、人事处处长黄小兵、社科处副处长阳旺、研究生院院长助理吴继业等职能部门负责人纷纷做出有力回应，肯定了学院学科建设工作的已有成绩，其中特别提及近年学院青年教师科研项目立项数量位居全校首位，展现出强劲的发展潜力。同时，他们也客观分析了我院学科建设当前存在的问题，如标志性成果产出不足、师资队伍结构失衡等。针对这些问题，他们提出系列建设性建议：一是持续优化师资队伍结构，强化高层次人才引进与青年教师培养；二是加大高显示度成果的培育与产出，进一步强化学科特色与优势；三是进一步加强与学界专家的交流，增进多方面的指导与支持。

最后，杨震副校长作总结讲话。他对本次会议给予了高度评价，指出会议筹备充分、问题剖析精准，充分肯定了学院在学科建设中已取得的重要成就。针对下一阶段工作，他提出了建议和要求：一是精准把握国家有关学科建设和人才培养等相关政策，有效对接国家重大发展战略和高效服务地方社会经济发展；二是大力推动人才引进工作，重点面向省外广纳贤才，优化师资队伍结构；三是支持青年教师发展，要求学院在有关资源配置与科研激励等方面加大对青年教师的扶持力度，助力其快速成长；四是进一步强化标志性成果的培育与产出；五是加强学科建设成果的宣传力度，多维度、多渠道有效展示学科优势、特色与建设成效。杨校长强调，学院应将政策要求转化为发展动能，把握“十五五”战略机遇期，与职能部门联动，全力推动学科建设再上新台阶。

一审：陈茜茜

二审：李霞

三审：王敏