5月21日下午，校党委委员、副校长廖志坤率人事处、发展规划与学科建设处、财务处、社科处等相关职能部门负责同志来学院调研一流学科师资队伍建设情况。刘起军副书记以学院联系校领导和政治学学科负责人身份出席调研会。调研会在公共管理学院415会议室召开。

公共管理学院毛新志院长作了《公共管理学院师资队伍基本情况和相关建议》的主题发言。他从师资队伍整体情况，师资队伍面临的主要问题，对学校的相关建议三个方面进行了汇报。与会老师围绕师资队伍培养、人才引进、教师考核、科研绩效评价等方面积极发言，建言献策。

刘起军副书记深入分析了学院现有师资队伍的现状、特点和问题。要求学院要充分发挥主观能动性，采取有效举措加强人才的引进和培养；同时希望人事部门能大力支持学院的师资队伍建设，尤其是急需人才的引进工作。

廖志坤副校长强调本次调研旨在推进一流学科建设和迎接教育部第五轮学科评估工作，希望通过了解学校各一流学科师资队伍建设现状，进一步做好人才队伍建设工作。他深刻指出，面对师资队伍建设存在的资金、空间、编制三大瓶颈，人才工作必须聚焦急需，学校各相关职能部门和学院应当共同配合，积极主动去做好人才队伍建设的具体工作。

公管院领导班子成员、各学科负责人和教师代表参加了会议。